Unser Arbeitsspektrum

Eins sein – Trennung

Identifikation mit dem Job, Unternehmen und dem Team = hohes Leistungsniveau?

Identifikation mit dem Unternehmen, Anforderungen und Team,jedoch authentisch bei sich selbst bleiben
Mut zum „Nein“ sagen
Mut zur Veränderung
Mut zum Wechsel
Mut zur Trennung