Unser Arbeitsspektrum

Gesundheitsmanagement


  • Körperkreisläufe und Schmerzmuster verstehen
  • Analyse der Krankheitsstatistik der Mitarbeiter (Montagskrankheit)
  • Resilienz eines Mitarbeiters – Fähigkeit einer Person Krisen zu bewältigen
  • Bewältigungsstrategien und Stressmanagement
  • Work – Life – Balance